A última sexta-feira, dia 18, foi de celebração na Sede Recreativa da Coopercocal. Ao lado de familiares, convidados e representantes do cooperativismo, 39 mulheres receberam o diploma de conclusão do Programa Mulheres Cooperativistas, encerrando uma etapa marcada por aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento pessoal.

Ao longo de cerca de quatro meses e meio, as participantes cumpriram 71 horas de atividades, com conteúdos voltados ao autoconhecimento, cooperativismo, liderança, imagem pessoal, desenvolvimento interpessoal e familiar, educação financeira, inteligência emocional, comunicação, liderança feminina e sustentabilidade.

Promovido pela Coopercocal em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de Santa Catarina (SESCOOP/SC), o programa tem como objetivo contribuir para o crescimento pessoal e profissional das mulheres, além de aproximá-las do cooperativismo e incentivar sua participação na comunidade.

Para a formanda Ana Maria De Villa Costa, de 19 anos, moradora do bairro São Simão, em Criciúma, a experiência foi ainda mais especial por ter sido compartilhada com a mãe e a tia. Entre os aprendizados, ela destaca o autoconhecimento e a importância de olhar mais para si. “Eu aprendi em todas as aulas, mas acho que o que mais aprendi foi a lidar comigo e ter mais autoconfiança, uma coisa que eu não tinha tanto antes. O curso me ajudou bastante a pensar mais em mim”, conta.

Ana também recomenda a experiência para outras mulheres e destaca a variedade de conhecimentos proporcionados pelo programa. “Eu indico porque você vai aprender muitas coisas, inclusive educação financeira. Foi um jeito que encontrei de me soltar, comecei a falar um pouco mais e fui criando confiança. Acho muito importante”, afirma.

Formação que aproxima e transforma

Presente na formatura, o presidente do Sistema OCESC, Vanir Zanatta, destacou a importância da capacitação para fortalecer a participação das mulheres no cooperativismo. “O cooperativismo depende das pessoas. Por isso, precisamos treinar, capacitar e oferecer conhecimento. As mulheres que participam desse programa levam o aprendizado para suas famílias e comunidades e podem se tornar futuras lideranças e conselheiras”, destacou.

Vanir também ressaltou o papel do SESCOOP/SC no incentivo à formação e capacitação dentro do sistema cooperativista, destacando que a participação das mulheres fortalece a relação entre as cooperativas e as comunidades onde estão inseridas.

O presidente da FECOERUSC, Edson Flores da Cunha, também ressaltou a iniciativa da Coopercocal. “Uma cooperativa de energia elétrica não entrega mais apenas um talão de energia, como acontecia no passado. O trabalho que a Coopercocal vem fazendo, trazendo algo diferente para os associados, é o que faz a diferença”, afirmou.

Para ele, reunir as participantes em uma formação como essa também contribui para a sociedade. “Ver uma noite como essa, com a sociedade reunida para comemorar mulheres que querem contribuir para um novo modelo de sociedade, é um exemplo para Cocal do Sul, para Santa Catarina e para o Brasil”, completou.

Uma jornada que continua

A conclusão do programa não significa o fim do vínculo entre as participantes. As formandas também podem seguir participando do Núcleo das Mulheres Cooperativistas, criado como uma oportunidade de formação continuada e integração entre mulheres que já passaram pelo programa.

O presidente da Coopercocal, Altair Lorival de Mélo, o Belha, também celebrou a conclusão de mais uma turma e destacou o significado do momento para a cooperativa. “É uma grande alegria chegar a mais uma formatura e poder celebrar junto com essas mulheres tudo o que elas construíram ao longo desses meses. Cada uma chega aqui com a sua história, mas todas levam novos conhecimentos, experiências e amizades. Para nós, é muito gratificante ver esse projeto crescendo e perceber o quanto ele pode contribuir para a vida das participantes e para o fortalecimento do cooperativismo”, destaca.

Por Ana Paula Nesi